Kort om Coaching

Coaching er personlig vejledning baseret på støtte og dialog

Coaching kan handle om:

• at få bedre kontakt til egne værdier og visioner
• støtte til at bevare fodfæste og retning i en omskiftelig virkelighed
• at blive bedre til at håndtere stress
• at blive bedre til at træffe kort- og langsigtede valg
• at blive mere tydelig med holdninger, meninger og tilsagn
• at få bedre kontakt til egne ressourcer som leder og menneske
• støtte til at sætte relevante grænser, som også respekterer andre
• at videreudvikle sine faglige, sociale og menneskelige kompetencer
• at blive en bedre og mere tilfreds leder eller medarbejder
• at optimere balancegangen mellem kraftfuldhed og åbenhed, fremdrift , retning og eftertanke, omsorg og fastholdelse
• kort sagt: at videreudvikle sine personlige potentialer

Coaching tilpasses den enkeltes behov og finder sted på møder efter behov, og kan underbygges af telefonkontakt eller kontakt over mail.

I coaching tilbyder jeg:

• åben kontakt og aktiv lytning
• nuancerede spørgsmål og kortlægning
• plads til fordybelse og dialog
• støtte til at finde dine egne indsigter og løsninger

I coaching giver jeg sjældent og kun efter aftale konkrete råd og vejledning


Om coaching med lidt flere ord